Wenn Nähe den Unterschied macht.
Manche Veränderungen brauchen mehr als eine Werkstatt alle vier Wochen. Für einige wenige Agenturen kommt Markus Hartmann deshalb zusätzlich zu Euch: zweimal vor Ort, dazwischen und danach im Einzelcoaching für Dich und im Teamcoaching für Deine Wertschöpfungseinheiten. Personal verdichtet Foundation und Advance – intensiver, persönlicher, begleitet.
Manche Knoten löst man schneller, wenn man sie vor Ort sieht.
In Foundation und Advance lernt Ihr in der Gruppe – mit anderen Agenturen, am eigenen Fall, alle vier Wochen. Das trägt weit. Aber jede Agentur hat ihre eigenen Knoten: eine Struktur, die nicht mehr passt, ein Team, das noch nicht zusammenspielt, ein Kunde, der alles bestimmt, eine Entscheidung, die schon zu lange wartet.
Manches davon sieht man erst, wenn man selbst in der Agentur ist: im Gespräch mit den Teams, im Kundentermin, an der Art, wie Arbeit fließt – oder eben nicht. Genau dafür kommt Markus in Personal zu Euch. Und er bleibt dran: im Einzelcoaching mit Dir und im Teamcoaching mit Euren Wertschöpfungseinheiten.
Personal verdichtet, was Ihr in Foundation und Advance lernt – intensiver, persönlicher und begleitet.
Alles aus Foundation und Advance. Plus Markus bei Euch.
Die Programme bauen aufeinander auf. Foundation ist das Fundament für Dich als Agenturunternehmer, Advance bringt die Methode in Deine Teams. Personal setzt obendrauf, was keine Gruppe ersetzen kann: Markus, der Eure Agentur selbst kennt.
Personal
Advance
Foundation
Zwei Vor-Ort-Termine
Markus kommt in Eure Agentur: einmal früh im Prozess, einmal nach etwa drei Monaten.
Einzelcoaching für Dich
Für die Fragen, die bei Dir als Agenturunternehmer bleiben – und die Entscheidungen, die nur Du treffen kannst.
Teamcoaching für Deine Teams
Für Eure Wertschöpfungseinheiten – je nach Agenturgröße eine oder mehrere, direkt an laufenden Projekten.
Beratung auf Abruf
Wenn zwischendurch eine wichtige Entscheidung ansteht: per Telefon oder Video, meist spontan, spätestens innerhalb von 24 Stunden.
Verdichtet, aber nicht gehetzt.
Personal ist auf vier Monate angelegt. Erfahrungsgemäß reichen zwei Termine vor Ort, um viel in Bewegung zu bringen. Dazwischen und danach hält das Coaching alle zwei Wochen die Veränderung am Laufen – und die Werkstätten aus Foundation und Advance laufen ganz normal weiter. Danach könnt Ihr verlängern oder die Begleitung noch intensivieren.
Zweimal dort, wo die Arbeit passiert.
Markus lernt Eure Agentur nicht aus Erzählungen kennen, sondern im Alltag: mit Dir, mit Euren Teams und – wenn es sich ergibt – im Gespräch mit einem Kunden.
Ankommen und ansetzen
- Markus lernt Eure Agentur kennen: Teams, Kunden, Abläufe.
- Gespräche mit Dir und mit Euren Wertschöpfungseinheiten.
- Wenn möglich ein gemeinsamer Kundentermin – mit Beobachtung, was dort wirklich passiert.
- Gemeinsam die wichtigsten Hebel und die nächsten Schritte festlegen.
Rückschau und nachjustieren
- Gemeinsame Rückschau: Was hat sich verändert, was noch nicht?
- Was funktioniert in den Teams – und wo hakt es?
- Anstehende Entscheidungen gemeinsam vorbereiten.
- Den Weg für die nächsten Monate festlegen.
Dazwischen und danach: Coaching für Dich und Deine Teams.
Alle zwei Wochen arbeitet Markus mit Dir und mit Euren Teams weiter – zwischen den Vor-Ort-Terminen und danach, an dem, was gerade ansteht.
Einzelcoaching als Agenturunternehmer
Für die Fragen, die am Ende bei Dir als Eigentümer bleiben – und die Du nicht mit Deinem Team besprechen kannst.
- Entscheidungen, die nur Du treffen kannst: Wer ist in welchem Team, was macht welches Team?
- Wichtige Kunden-, Angebots- und Preisgespräche vorbereiten
- Konflikte, die am Ende eine Entscheidung brauchen
Teamcoaching für Eure Wertschöpfungseinheiten
Je nach Agenturgröße für eine oder mehrere Wertschöpfungseinheiten – direkt an Euren laufenden Projekten.
- Kundengespräche gemeinsam vorbereiten und im Rollenspiel üben
- Rückschauen auf Projekte und Angebote
- Rollen, Zusammenspiel und Arbeitsfluss im Team klären
Damit Du und Deine Teams dasselbe Bild vom nächsten Schritt haben.
Bewusst nur für wenige Agenturen.
Personal heißt: Markus kommt selbst. Deshalb begleitet er in Personal weniger als zehn Agenturen im Jahr – so viele, wie er persönlich gut betreuen kann. Die Plätze werden im Gespräch vergeben – danach, ob Personal für Eure Agentur gerade der richtige Schritt ist.
Für Agenturunternehmer, die den Weg verdichten wollen.
Du gehst den Weg mit Foundation und Advance – und willst, dass er schneller und tiefer wirkt.
Deine Agentur steht vor einer größeren Veränderung, die nicht nebenbei gelingen soll.
Du willst, dass Markus Eure Agentur, Eure Teams und Eure Kunden selbst kennenlernt.
Du suchst neben der Gruppe jemanden, mit dem Du auch die Fragen besprichst, die nur Dich betreffen.
Dein Team gerade keine Zeit für Coachings und Werkstätten freimachen kann.
Du eine schnelle Lösung für ein einzelnes Projekt suchst – dafür sind die Seminare der bessere Einstieg.
Was Agenturunternehmer vorher wissen wollen
Weil Markus jede Agentur in Personal selbst begleitet – vor Ort und im Coaching. Das geht nur für wenige Agenturen gleichzeitig, wenn es gut werden soll.
Personal baut auf beiden auf, denn die Coachings setzen dort an, was Du und Deine Teams in den Werkstätten lernt. Wer nur eine individuelle Begleitung durch Markus sucht, kann sie unabhängig davon anfragen – nach Verfügbarkeit.
Beim ersten Termin lernt Markus Eure Agentur kennen und Ihr legt gemeinsam die wichtigsten Hebel fest. Beim zweiten, nach etwa drei Monaten, schaut Ihr gemeinsam zurück und justiert nach.
Die Wertschöpfungseinheiten, die in Advance mitlernen – je nach Agenturgröße eine oder mehrere.
Dafür gibt es die Beratung auf Abruf: per Telefon oder Video, meist spontan, spätestens innerhalb von 24 Stunden. Du musst nicht bis zum nächsten Termin warten.
Das hängt von Eurer Agentur ab – von der Zahl der Teams und davon, was Ihr gerade vorhabt. Deshalb gibt es für Personal keine Preisliste, sondern ein persönliches Gespräch. Reisekosten für die Vor-Ort-Termine kommen hinzu.
Vier Monate – verdichtet, mit zwei Vor-Ort-Terminen und Coaching alle zwei Wochen. Danach könnt Ihr verlängern oder die Begleitung noch intensivieren.
Einer, der Agenturen von innen kennt.
Markus hört zu, sortiert Gedanken und bringt auf den Punkt, was vorher unscharf war. Das tut er seit zehn Jahren – mit Hunderten von Agenturunternehmern, Tausenden von Mitarbeitern und unzähligen Teams. Aus dieser Arbeit ist die Hartmann-Methode entstanden.
In Personal bringt er diese Erfahrung direkt zu Euch: in Eure Agentur, zu Euren Teams, an Eure Kunden.
Melde Dich – und lass uns sehen, wie ich helfen kann.
Personal gibt es für weniger als zehn Agenturen im Jahr. Deshalb beginnt es nicht mit einer Preistafel, sondern mit einem Gespräch. Erzähl mir kurz, wo Deine Agentur gerade steht und was Dich beschäftigt. Ich melde mich persönlich bei Dir – und dann schauen wir gemeinsam, ob und wie ich Dich und Deine Teams am besten begleiten kann.
- 1Du schreibst mirein paar Zeilen zu Deiner Agentur und zu dem, was gerade ansteht.
- 2Ich melde mich persönlichund wir vereinbaren ein Gespräch.
- 3Wir schauen gemeinsamwas Deine Agentur braucht – und ob gerade ein Platz frei ist.